CV
นางสาว ศิริรัตน์ ชัยมงคล
ชื่อเล่น : ส้ม
วันเกิด : วันศุกร์ที่ 8 พฤษภาคม พ.ศ.2530
เลขบัตรประชาชน : 1669900098431
ที่อยู่ปัจจุบัน : 116/32 ถนน ศรีมาลา ตำบล ในเมือง อำเภอ เมือง จังหวัด พิจิตร 66000
อีเมลล์ : civilwork738@hotmail.com
เบอร์โทรศัพท์บ้าน : 056-650767
เบอร์โทรศัพท์มือถือ : 089-8561994
- ความสนใจต่อด้านลอจิสติกส์ที่จะนำไปประกอบอาชีพ
ปัจจุบันนี้การคมนาคมขนส่ง ไม่ว่าจะเป็นทางบก ทางน้ำ ทางอากาศ ล้วนเข้ามามีบทบาทสำคัญอย่างมากในการดำรงชีวิต และจากประสบการณ์ที่ได้เคยทำงานด้านลอจอสติกส์มา เห็นถึงระบบการทำงานที่ไม่เป็นระบบ ใช้คนไม่ตรงกับงานบ้าง บางทีหัวหน้างานก็ไม่ได้มีความชำนาญในสายงาน บ้าง ดิฉันจึงมีความคิดที่จะเรียนต่อทางด้านลอจิสติกส์ และ อยากที่จะนำวิชาความรู้ที่ได้ศึกษามา ไปปฏิบัติ และ พัฒนา ให้ดีขึ้น
ประวัติการศึกษา
2554 : กำลังศึกษาอยู่ในระดับปริญญาโท มหาวิทยาลัยนเรศวร คณะ วิทยาการจัดการและสารสนเทศศาสตร์ สาขาวิชา การจัดการลอจิสติกส์
2551 : จบการศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร คณะ วิศวกรรมศาสตร์ สาขา วิศกรรมโยธา
2547 : จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ วิทยาลัยเทคนิคพิจิตร สาขาวิชา งานก่อสร้าง
ประสบการณ์การทำงาน
3 มีนาคม 2550 - 25 พฤษภาคม 2550
มีโอกาสได้ฝึกงานที่ บริษัท สุทัศน์วิศวการ เนื่องจากอยู่ในหลักสูตรของทางมหาวิทยาลัย
ลักษณะงาน: ถอดแบบตึกอาคารงานก่อสร้าง - ประมาณราคางานก่อสร้าง ตามแต่ละงานที่ทางบริษัทได้ซื้อแบบมา เพื่อที่จะไปทำการประมูลแข่งกับบริษัทอื่น
1 กรฏาคม 2551 - 1 กรกฏาคม 2552
ได้เข้าทำงานที่บริษัท Vasi Construction โครงการ Andara เฟส3 ตำแหน่งงาน Site Engineer ลักษณะงานที่ทำ ประสานงาน ระหว่าง โฟร์แมน กับ คนออกแบบ และ เจ้าของงาน , สั่งงาน , ควบคุมงาน , เครียร์แบบ , ดูแบบ
14 มกราคม 2553 - 23 เมษายน 2553
ปฏิบัติงานเป็นพนักงานของบริษัท เอ็กเซล โลจิสติคส์ (ฟาร์อีส) ในส่วนของ DHL EXPRESS เป็นผลิตภัณฑ์ของ Johnson & Johnson ทั้งหมดประจำที่คลังสินค้า บางบัวทอง ตำแหน่งงาน SSC (Stock System Control)
ลักษณะของงาน : ใช้โปรแกรม Sap ในการดูแล และ ควบคุม ตัวสินค้า ; ทำ Label ตัวสินค้า ; ทำการ bin to bin ตัวสินค้าลงมายังช่อง Pick ; ทำการ Reject ตัวสินค้า ; ทำการย้ายสินค้าจากคลังบางใหญ่มาคลังบางบัวทอง
ทักษะและความสามารถพิเศษ
- MS WORD , EXCEL , POWERPOINT , Sap
- มีใบอนุญาตขับขี่รถมอเตอร์ไซด์ , รถยนต์
- สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี
- มีความตรงต่อเวลา
-ทำงานใ้ห้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการได้
วันศุกร์ที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2554
What did you learn ?
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการที่ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์จะนำหลักการต่างๆ มาประยุกต์ใช้ในการที่จะทำให้บริษัทมีบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานอย่างเพียงพอและต่อเนื่องเพื่อให้บริษัทสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ดังนั้นการจัดการทรัพยากรมนุษย์จะต้องสามารถนำความรู้ ประสบการณ์ และทักษะต่างๆ เข้ามาประกอบในการจัดการรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ผลงานที่ออกมามีคุณภาพและยังก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท บุคลากร และสังคมส่วนร่วมได้
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น